Niepłodność to problem, który dotyka około 1 na 5 par w Polsce. To nie tylko wyzwanie medyczne, ale także społeczne i zawodowe, które wpływa na różne aspekty życia. W odpowiedzi na potrzeby osób leczących się na niepłodność oraz liczne sygnały o trudnościach w pogodzeniu leczenia z obowiązkami zawodowymi, Stowarzyszenie Nasz Bocian rozpoczyna projekt „Fertility at Work”.
Niepłodność a praca zawodowa – skala problemu
Od ponad 20 lat Stowarzyszenie Nasz Bocian wspiera pacjentów zmagających się z niepłodnością. W ramach swojej działalności edukacyjnej i rzeczniczej organizacja prowadzi rozmowy z osobami dotkniętymi problemem niezamierzonej bezdzietności. Te rozmowy pokazują, że leczenie niepłodności ma ogromny wpływ na życie zawodowe.
Największe trudności to:
- brak elastyczności w godzinach pracy,
- lęk przed stygmatyzacją i negatywnymi konsekwencjami w pracy,
- trudności z planowaniem kariery i rozwoju zawodowego.
Potwierdzają to wyniki badania przeprowadzonego przez Stowarzyszenie na początku projektu:
- 85,4% respondentów wskazało, że ich miejsce pracy nie oferuje systemowych rozwiązań wspierających osoby leczące niepłodność.
- 50,6% uczestników zdecydowało się ukryć informacje o leczeniu przed pracodawcą z obawy przed stygmatyzacją lub konsekwencjami zawodowymi. Jak zauważyła jedna z respondentek: „Nie mówiłam o leczeniu, bo bałam się, że stracę zlecenia.”
- 67,7% respondentów przyznało, że leczenie niepłodności wpłynęło na ich decyzje zawodowe, np. zrezygnowali z awansu lub zmienili miejsce pracy.
- 63,9% uczestników oceniło, że leczenie umiarkowanie lub silnie wpłynęło na ich wydajność zawodową.
Celem projektu jest zmiana
Projekt „Fertility at Work” to odpowiedź na te problemy. Jego celem jest pomoc firmom we wprowadzeniu polityk wsparcia dla pracowników zmagających się z niepłodnością. W ramach projektu Stowarzyszenie Nasz Bocian zaplanowało szeroko zakrojone działania edukacyjne:
Bezpłatne szkolenia dla firm:
25 szkoleń dla kadry zarządzającej, w ramach których:
- wyjaśnione zostaną podstawy związane z niepłodnością,
- omówione będą wyzwania, z jakimi mierzą się pracownicy leczący się z niepłodności,
- zaprezentowane zostaną dobre praktyki wspierające pracowników.
25 szkoleń dla pracowników, które obejmą:
- edukację na temat niepłodności,
- informacje o prawach pracowniczych podczas leczenia,
- wskazówki dotyczące wspierania kolegów i koleżanek z zespołu.
Pomoc prawna:
Beneficjenci projektu będą mieli możliwość skorzystania z konsultacji z Katarzyną Łodygowską, prawniczką specjalizującą się w prawie pracy.
Wsparcie w tworzeniu polityk firmowych:
Kadry zarządzające otrzymają pomoc w opracowaniu i wdrożeniu planu wsparcia dla pracowników leczących się z niepłodności.
Dlaczego to ważne?
Jak pokazują badania, brak wsparcia ze strony pracodawcy prowadzi do izolacji, stresu i obniżenia efektywności zawodowej pracowników. Przykłady negatywnych doświadczeń respondentów mówią same za siebie:
"Każda godzina wizyty lekarskiej musiała być odpracowana, co sprawiało, że czułam się jeszcze bardziej wyczerpana.”
„Szefowa wprost powiedziała, że nie będzie mnie promować, bo i tak zaraz pójdę na urlop macierzyński.”
Jednocześnie wsparcie pracowników w trudnych sytuacjach życiowych przynosi wymierne korzyści dla firm, m.in. w postaci większej lojalności i zaangażowania pracowników oraz budowania kultury organizacyjnej opartej na empatii i zrozumieniu.
“Dzięki temu, że miałam elastyczny czas pracy, nie musiałam z niczego rezygnować, nie musiałam się dodatkowo stresować. W konsekwencji nie nadużywałam zwolnień lekarskich i cały czas efektywnie pracowałam.”
Partnerstwo z DP World
Realizacja projektu jest możliwa dzięki wsparciu firmy DP World. Dzięki przekazanym środkom udział w szkoleniach jest całkowicie bezpłatny dla firm i pracowników.
Zapraszamy firmy do współpracy!
Stowarzyszenie Nasz Bocian zaprasza firmy z całej Polski do udziału w projekcie „Fertility at Work”. Razem możemy stworzyć miejsca pracy, które wspierają osoby zmagające się z niepłodnością.
Więcej informacji:
📧 stowarzyszenie@nasz-bocian.pl
📞 600 235 522
🌐 www.fertilityatwork.pl
Wspólnie zmieniajmy polskie miejsca pracy na lepsze!