Raport: Jak leczenie niepłodności wpływa na życie zawodowe?
W listopadzie 2024 roku przeprowadziliśmy badanie wśród 518 respondentów oraz przeprowadziliśmy 70 pogłębionych wywiadów telefonicznych. Wyniki ujawniają, jak leczenie niepłodności wpływa na życie zawodowe oraz jakie wsparcie ze strony pracodawców jest najbardziej potrzebne. Oto kluczowe wnioski.
Kluczowe wnioski:
- Wyzwania zawodowe: 74,8% osób musiało brać urlop z powodu leczenia, a 63,9% odczuło spadek wydajności.
- Brak wsparcia: 85,4% firm nie oferuje żadnych polityk pomocowych, a 93,3% nie zapewnia wsparcia finansowego.
- Potrzeba zmian: 57,7% ankietowanych wskazało na potrzebę szkoleń dla menedżerów, a 72% na możliwość pracy zdalnej podczas leczenia.
- Zdrowie: 53,7% badanych ocenia wpływ leczenia na zdrowie psychiczne jako bardzo duży.
📄 Pobierz pełen raport i poznaj szczegółowe wyniki oraz rekomendacje dla pracodawców
Dla pracowników
Poradnik: Jak pogodzić niepłodność z pracą zawodową?
Jak pogodzić niepłodność z pracą zawodową? To pytanie, z którym mierzy się wiele osób w trakcie leczenia. Nasz poradnik oferuje praktyczne wskazówki, jak zarządzać wyzwaniami związanymi z diagnostyką i leczeniem niepłodności w kontekście zawodowym. Znajdziesz w nim porady dotyczące rozmowy z pracodawcą, elastycznych form pracy oraz praw przysługujących pracownikom. Materiał powstał w ramach projektu „Fertility at Work” i jest skierowany zarówno do osób dotkniętych problemem niepłodności, jak i pracodawców, którzy chcą wspierać swoich pracowników.
Kliknij poniżej, aby pobrać poradnik.
Przewodnik: Jak przygotować się do rozmowy w miejscu pracy na temat leczenia niepłodności.
Rozmowa z pracodawcą na temat leczenia niepłodności może być wyzwaniem, ale odpowiednie przygotowanie pomoże Ci czuć się pewniej i skutecznie przedstawić swoje potrzeby. Przewodnik zawiera praktyczne wskazówki, jak kreślić cel rozmowy, przygotować się emocjonalnie, zaproponować konkretne rozwiązania oraz jak korzystać z przysługujących praw pracowniczych. Materiał ten pomoże Ci zaplanować rozmowę i budować zrozumienie w miejscu pracy.
Kliknij poniżej, aby pobrać przewodnik.
Dla pracodawców
Poradnik: Jak wdrożyć zmiany w miejscu pracy
Jak wdrożyć zmiany w miejscu pracy, by wesprzeć pracowników zmagających się z niepłodnością? Nasz poradnik oferuje konkretne wskazówki dla pracodawców, które pomogą stworzyć środowisko pracy sprzyjające równowadze między leczeniem a obowiązkami zawodowymi. Znajdziesz w nim rekomendacje dotyczące elastycznego czasu pracy, wsparcia psychologicznego, polityk antydyskryminacyjnych oraz benefitów, takich jak dofinansowanie leczenia. Materiał pokazuje, jak budować kulturę otwartości i empatii w firmie.
Kliknij poniżej, aby pobrać poradnik.
Przewodnik: Jak rozmawiać z pracownikiem zmagającym się z niepłodnością
Jak rozmawiać z pracownikiem zmagającym się z niepłodnością? Broszura dla pracodawców pomoże zrozumieć, jak okazać empatię, wsparcie i profesjonalizm w trudnych rozmowach. Znajdziesz w nim praktyczne wskazówki, jak zapewnić poufność, informować o dostępnych benefitach oraz unikać nieodpowiednich pytań czy ocen. Poradnik podkreśla znaczenie równego traktowania i wsparcia emocjonalnego w miejscu pracy.
Kliknij poniżej, aby pobrać przewodni.
Infografiki
